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        堅定發(fā)展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動(dòng)力開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局面
        發(fā)布日期:2019年01月21日 來(lái)源:原創(chuàng ) 閱讀:5600

        1月21日,云膠集團西盟公司第四屆職工、承包人代表大會(huì )第一次會(huì )議在一樓大會(huì )議室隆重召開(kāi),西盟縣人民政府副縣長(cháng)張文良,西盟公司56名職工代表,52名承包人代表,6名列席代表共計115人參加會(huì )議,會(huì )議由黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席王云華主持。

        大會(huì )在雄壯的國歌聲中開(kāi)幕。西盟縣人民政府副縣長(cháng)張文良代表縣委政府出席會(huì )議并做了講話(huà),張文良指出,在過(guò)去的一年中西盟公司黨委帶領(lǐng)廣大職工、承包人精誠團結、奮力拼搏,不斷深化國有企業(yè)改革,在經(jīng)濟效益和社會(huì )效益取得了較好的成績(jì),為促進(jìn)西盟縣改革發(fā)展、脫貧攻堅做出了貢獻。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、董事劉孝勇向大會(huì )作了題為《堅定發(fā)展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動(dòng)力開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局面》的工作報告;公司黨委委員、副總經(jīng)理黃恩翮對《2019年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施細則》進(jìn)行了解釋?zhuān)淮髸?huì )還聽(tīng)取了《公司2018年度財務(wù)結算和2019年度預算說(shuō)明》,書(shū)面審議了《2019年橡膠生產(chǎn)管理實(shí)施方案》等三份報告,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)孫志清做了總結講話(huà)。

        會(huì )議指出,過(guò)去一年中,在集團公司和云膠集團的堅強領(lǐng)導下,在公司全體承包人、干部職工的團結拼搏下,西盟公司頂住膠價(jià)持續下滑,資金鏈面臨斷裂的嚴峻考驗,完成了防病害、保生產(chǎn)、推改革、促轉型等任務(wù),較好的完成了公司2018年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。

        會(huì )議強調,2019年是集團公司戰略2.0版發(fā)布的第一年,是公司繼續深化改革,轉型升級的關(guān)鍵一年,面對復雜嚴峻的發(fā)展形勢和艱巨繁重的目標任務(wù),必須牢牢把握經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展趨勢,按照高質(zhì)量發(fā)展要求,以更加鮮明的目標導向、更加緊迫的憂(yōu)患意識、更加強烈的實(shí)干創(chuàng )新精神,努力在穩增長(cháng)、促改革、抓落實(shí)、惠民生方面邁出堅實(shí)步伐,推動(dòng)公司實(shí)現平穩健康發(fā)展。

        會(huì )議要求,公司全體職工和承包人要認清形勢,統一思想。各位參會(huì )代表要積極宣傳本次會(huì )議的各項決策、部署,把廣大職工、承包人的思想凝聚起來(lái),在公司內形成團結奮進(jìn)、攻堅克難的生產(chǎn)氛圍,確保會(huì )議決策有效落實(shí);兩級管理人員要嚴細管理,把各項措施落到實(shí)處,基層的管理人員必須認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )本次代會(huì )議的精神,按照大會(huì )通過(guò)的各項工作計劃和管理制度,進(jìn)一步抓實(shí)、抓細基層生產(chǎn)工作管理;各生產(chǎn)隊的黨員、干部要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,模范遵守公司的各項規章制度、帶頭響應公司的號召,在生產(chǎn)、生活中為廣大承包人、職工群眾帶好頭、領(lǐng)好路。

        大會(huì )號召全體職工、承包人要進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”堅定“四個(gè)自信”,牢固樹(shù)立與公司興衰與共、榮辱與共的決心,以迎難而上、勇于拚搏、只爭朝夕的精神,在降本增效上出實(shí)招,在深化改革上不停步,在轉型發(fā)展上謀新篇,加快工作的布置和落實(shí),扎實(shí)投入工作,確保全面完成和力爭超額完成今年的各項工作任務(wù),全力打贏(yíng)公司扭虧脫困的這場(chǎng)硬仗。

        會(huì )議聽(tīng)取并審議通過(guò)了《堅定發(fā)展信心 矢志艱苦奮斗 以全面深化改革為動(dòng)力開(kāi)創(chuàng )發(fā)展新局面》等3份工作報告和《公司2019年度經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施細則》等3各管理制度。孫志清代表公司與職工方代表簽訂了《工資集體協(xié)商合同》并與部分代表生產(chǎn)隊簽訂了《2019年度安全生產(chǎn)責任書(shū)》。(文/謝嘉龍、黃意景  圖/謝嘉龍)

         


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